KOC – vabilo na delavnico treh KOC-ev
Spoštovani,
- Vpeljava kompetenčnega modela za razvoj kadrovske funkcije in podjetja
- Notranji prenos znanja – ovire in tehnike, ki jih premagajo
- Kroženje znanja za razvoj inovativnih rešitev.
29.10.2018 je bilo na DRI upravljanje investicij d.o.o., ki je partner v našem KOC SOTRAG, izvedeno notranje usposabljanje o BIM. V njem je predavatelj g. Gašper Brus predstavil izredno celovit, poglobljen in istočasno širok pregled o BIM. BIM oz. angleško Building Informational Modeling je nov način dela v gradbeništvu, v katerega so vključeni projektanti, izvajalci, nadzorniki, investitorji in vsi drugi, ki sodelujejo v procesu gradnje. G. Brus je v predavanje vključil svoje večletne izkušnje z delom v BIM-u in znanja, ki jih je pridobil v mednarodnem izobraževanju za BIM Manager-ja. Predstavil je vse bistvene sestavine BIM-a, pristope, procese, ekosisteme, ki jih zahteva BIM. Udeleženci so po usposabljanju ugotovili, da tako celovitega pregleda področja še niso doživeli.
2.0 KOC-I NA TURNEJI »HITI NAŠIH KOC-EV«
Projekti Kompetenčnih centrov za razvoj kadrov 2.0 se bodo
kmalu zaključili, vendar z vizijo svoje nadgradnje v prihodnosti.
Kot v prvi smo tudi v drugi generaciji KOC-i razvijali svoje
zgodbe, nabrali veliko znanja in izkušenj, zabeležili izzive in
uspešne prakse. Imamo svoje »hite«, ki jih uvodoma
predstavljamo KOC SOTRAG, KOC PMiS in KOC KOR.
PROGRAM:
17. oktober 2018, Ljubljana
Otvoritev
12.00 – 12.05 Pozdravni nagovor gostitelja
12.05 – 12.15 Zakaj turneja 2.0 KOC-ev?, mag. Marjan Velej, KOC SOTRAG
12.15 – 12.25 Otvoritev turneje 2.0 KOC-ev, Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski
sklad Republike Slovenije
12.25 – 13.00 Razvoj kadrov in dobrih odnosov v delovnem okolju ter motivacija zaposlenih …
se splača!, mag. Aleš Vidmar, Evropski razvojni inštitut
Usposabljanje
»Razvijanje kompetenc skozi prakso in mentorski sistem«
13.00 – 13.15 Prenos naučenega v prakso – kdaj deluje?, KOC SOTRAG
13.15 – 14.00 Razvijanje kompetenc skozi prakso – kako smo ga izvedli?, KOC PMiS
14.00 – 14.45 Kompetenčni model kot osnova za mentorski sistem in nagrajevanje – Tina
Kastelic (Kompetenca d.o.o.) in Darja Birsa (3CNC d.o.o.), KOC KOR
15.00 – 15.45 Uspešno mentorstvo – kako ga vzpostaviti?, KOC SOTRAG
15.45 – 16.15 – Primeri uvajanja mentorstva (KOC SOTRAG, KOC PMiS, KOC KOR)
18. oktober 2018, Maribor
Otvoritev drugega dne
12.15 – 12.20 Pozdravni nagovor gostitelja
12.20 – 12.30 Zakaj turneja 2.0 KOC-ev?, mag. Marjan Velej, KOC SOTRAG
12.30– 13.00 Razvoj kadrov in dobrih odnosov v delovnem okolju ter motivacija zaposlenih …
se splača!, mag. Aleš Vidmar, Evropski razvojni inštitut
Usposabljanje
»Razvijanje kompetenc skozi prakso in mentorski sistem«
13.00 – 13.15 Prenos naučenega v prakso – kdaj deluje?, KOC SOTRAG
13.15 – 14.00 Razvijanje kompetenc skozi prakso – kako smo ga izvedli?, KOC PMiS
14.00 – 14.45 Kompetenčni model kot osnova za mentorski sistem in nagrajevanje – Tina
Kastelic (Kompetenca d.o.o.) in Darja Birsa (3CNC d.o.o.), KOC KOR15.00 – 15.45 Uspešno mentorstvo – kako ga vzpostaviti?, KOC SOTRAG
15.45 – 16.15 – Primeri uvajanja mentorstva (KOC SOTRAG, KOC PMiS, KOC KOR)
23. oktober 2018, Ljubljana
Predstavitev v okviru konference na Brdu pri Kranju.
Prijavnico dobite tukaj
12. septembra bo Bledu forum GREENTECH FORUM BLED – »IZZIVI ZELENEGA GOSPODARSTVA«.
GreenTech Forum Bled bo osvetlil vedno bolj pomembno tematiko prehoda na zeleno gospodarstvo, saj zelene tehnologije na globalnem trgu prinašajo številne inovacije in nove priložnosti tako na okoljskem, družbenem in ekonomskem področju.
Prednostna naloga foruma je promoviranje pomen uspešnih slovenskih podjetij, ki že izvajajo lastno transformacijo prehoda na zeleno, nizkoogljično gospodarstvo. Prav tako je namen foruma izpostaviti strategijo in rešitve, ki bi dodatno spodbujale priložnosti za razvoj novih zelenih tehnologij, odpiranje zelenih delovnih mest, učinkovitejše upravljanje z naravnimi viri, promocijo in razvoj slovenskega znanja.
Pomemben vidik foruma je medsebojno mreženje vodilnih predstavnikov slovenskih in tujih podjetij, ki si prizadevajo za razvoj zelenega gospodarstva, iščejo mednarodne povezave in gospodarske priložnosti, kot tudi za mreženje z odločevalci in akademskim sektorjem, ki delujejo na področju razvoja in spodbujanja zelenega gospodarstva.
Na forumu bo predstavljen tudi vidik odgovornosti odločevalcev in predstavnikov gospodarstva, da ukrepajo hitro in preoblikujejo gospodarstvo v smeri ohranjevanja okolja ter, da zeleno gospodarstvo postane poslanstvo in poslovni cilj vseh podjetij in organizacij.
Več o forumu na: http://cer-slo.si/greentech-forum-bled-i-12-september-2018-12-09-2018.html
Ekipa KOC 2.0 je za vse zaposlene v projektnih pisarnah Kompetenčnih centrov za razvoj kadrov 2017-18 organizirala delavnico na temo “Učinkovito ekipno delo in organizacijski odnosi”, ki je potekala v torek, 15. maja 2018, v Orehovem Gaju.
Na delavnici in srečanju so udeleženci odkrili odgovore na naslednja vprašanja:
Ob koncu delavnice je sledil krajši sestanek, nato neformalno druženje, na katerem so si lahko med seboj udeleženci izmenjali različna mnenja, izkušnje, se pogovarjali o tem, kaj nameravajo storiti v prihodnosti. Hkrati pa so izkoristili priložnost, da so se med seboj še spoznali.
Udeleženci so bili navdušeni nad izvedbo takšne delavnice, kajti med izvajanjem same operacije so pridobili bogata in koristna znanja, spretnosti ter izkušnje, ki jim bodo prišla prav pri nadaljnjem izvajanju in doseganju potrebnih kazalnikov.
Več o delavnici izveste tudi tukaj.
Šolski center Kranj v okviru dejavnosti Medpodjetniškega izobraževalnega centra organizira mednarodno strokovno konferenco Utrip prihodnosti 2018, ki se bo odvijala v četrtek, 31. maja 2018, v prostorih Šolskega centra Kranj. Na njej bosta spregovorila tudi Marjan Velej in Maja Velej.
Na konferenci bosta med drugim spregovorila mag. Marjan Velej, ki je vodja projekta Kompetenčni center za razvoj kadrov v sodobnem trajnostnem gradbeništvu, in mag. Maja Velej, ki deluje v vlogi vodje administracije.
Sama konferenca bo posredovala različne novosti stroke s področij računalništva, mehatronike, elektrotehnike, ekonomije, gradbeništva in varovanja. Hkrati bodo predstavljene še sodobne pedagoške metode in načini povezovanja izobraževanja in gospodarstva.
Udeležba dogodka je brezplačna.
Več o programu dogodka in drugih informacijah izveste tukaj.
KOC SOTRAG je 20. aprila 2018 uspešno izpeljal zaključno ekskurzijo za dijake in mentorje programa “Pametna Slovenija”, ki so obiskali Kras, natančneje Tomačevico.
KOC SOTRAG je pred šestimi meseci začel izvajati promocijski program za mlade – “Pametna Slovenija”, ki so se ga udeležili izbrani dijaki in dijakinje štirih srednjih šol (Srednja šola tehniških strok Šiška, Srednja trgovska šola Ljubljana, Šolski center Škofja Loka, Šolski center za pošto, ekonomijo in telekomunikacije Ljubljana). 17 dijakov je v sklopu več delavnic oblikovalo “Vizijo pametne Slovenije v letu 2020” in posnelo predstavitveni video “Komedija 17-ih mulcev”. Z obema izdelkoma so se tudi vključili v kandidaturo za evropsko mladinsko nagrado Karla Velikega. Pri njihovem delu in ustvarjanju so jih vodili mentorji iz KOC SOTRAG-a.
Za uspešno opravljeno delo so se 20. aprila 2018 skupaj z mentorji odpravili na zaključno ekskurzijo na Kras, natančneje v Tomačevico. Na prelepem posestvu Rajka Bošnjaka jih je čakal še en preizkus timskega dela, kjer so morali iz odpadnih ali naravnih materialov izdelati funkcionalno gugalnico. Dijaki so bili razdeljeni v dve skupini, vsaka pa je svojo gugalnico še preizkusila. Ob koncu so dijaki in mentorji svoj uspeh tudi proslavili.
V sredo, 28. marca, je v prostorih Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada RS potekala novinarska konferenca o dosežkih in nadaljnjem izvajanju programa Kompetenčnih centrov za razvoj kadrov (KOC 2.0).
Na novinarski konferenci sta ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti dr. Anja Kopač Mrak in direktorica javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Irena Kuntarič Hribar predstavili dosežke in nadaljnje izvajanje programa Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC 2.0), ki ga izvaja sklad.
Kaj konkretno prinaša vključenost v kompetenčni center za razvoj kadrov podjetjem, je predstavil dr. Dean Besednjak, pomočnik direktorja v podjetju Kronoterm d.o.o., ki je del kompetenčnega centra za razvoj kadrov v sodobnem trajnostnem gradbeništvu (KOC SOTRAG).
HOLICENTER ANGELIKA, zavod za usposabljanje, svetovanje in mediacijo, kot projektni partner KOC SOTRAG, vabi na brezplačno delavnico Kako lahko zagotovimo boljši prenos znanja v svojem podjetju? Namenjena je vodstvenim in vodilnim kadrom ter kadrovikom iz podjetij KOC SOTRAG in drugih podjetij. Potekala bo 6. aprila 2018 ob 12. uri v predavalnici podjetja Kronoterm d.o.o., Trnava 5e, 3303 Gomilsko.
Človeški kapital ima danes v podjetjih ključno vlogo. Dodano vrednost podjetja in vir njegove konkurenčne prednosti prinašajo znanje, veščine in kompetence zaposlenih. A samo znanje nima pomembnejše vrednosti, če ni tudi implementirano v prakso.
Le manj kot tretjina udeležencev izobraževanj nova znanja prenaša v prakso, trdijo raziskave. Obstaja več argumentov. Poleg nizke motivacije zaposlenih in njihovih zmožnosti prenosa znanj je še veliko drugih dejavnikov, ki vplivajo na to, da ta delež ni večji. Podjetja se večinoma vseh dejavnikov niti ne zavedajo. Na delavnici boste spoznali rešitve, kako se v podjetju odzvati, da bo prenos znanja v podjetju boljši.
Mentorstvo je druga rešitev prenosa znanja, ko suvereni nosilec določenih veščin in znanj prenaša svoje izkušnje na manj vešče sodelavce. S pomočjo mentorstva se lahko dosežejo krasne stvari, ampak – a se?
Točka delavnice bodo tudi možnosti, ki jih lahko dosežete preko mentorstva.
Natančnejši potek delavnice:
12.00 – 13.30 Usposabljali smo se – kaj pa zdaj?
Kako poteka prenos naučenega v prakso?
Se zavedamo vseh dejavnikov vpliva na prenos naučenega?
Kje v podjetju so ozka grla pri prenosu znanja?
Kako pristopiti k izboljšanju prenosa znanja v podjetju?
13.30 – 15.00 Imamo odlične nosilce znanja – kako pa še lahko izboljšamo mentorstvo?
Kakšno vlogo ima pri prenosu znanja mentorstvo?
Kakšen je sistem mentorstva v mojem podjetju, kje imamo rezerve?
Kakšna je praksa v drugih podjetjih?
Kako lahko mentorstvo čim bolje izkoristimo?
Delavnico bosta vodila mag. Marjan Velej in mag. Maja Velej.
Kot je bilo že omenjeno je delavnica brezplačna, nanjo pa se je potrebno prijaviti do 2. aprila 2018 na pisarna.koc.sotrag@gmail.com.
Kompetenčni center za razvoj kadrov v sodobnem trajnostnem gradbeništvu (KOC SOTRAG) vabi vse dijake in mentorje, ki ste se udeležili naših dejavnosti v sklopu programa Pametna Slovenija, na nagradno ekskurzijo na Kras, natančneje v Tomačevico. Ekskurzija bo potekala v petek, 20. aprila 2018.
V zahvalo za sodelovanje v našem promocijskem programu za mlade – Pametna Slovenija so vljudno vabljeni vsi dijaki, dijakinje, mentorji in mentorice, da se udeležijo nagradne ekskurzije na Kras, in sicer na čudovito posestvo Rajka Bošnjaka v Tomačevici, kjer so tudi poligon, piramida, vrtovi… Na njo bodo prišli tudi predstavniki skupine Dunking Devils.
Ekskurzija se bo odvijala v petek, 20. aprila 2018.
Okvirni program je naslednji:
8.30 – 9.00 – zbor na parkirišču na Dolgem mostu, Ljubljana
9.00 – odhod z avtobusom iz Ljubljane
10.30 – prihod v Tomačevico
10.30 – 11.30 – vodeni ogled posestva
11.30 – 12.00 – topel obrok
12.00 – 14.30 – vodene igre in druženje
14.30 – 16.00 – prosti program (poligon, aranžiranje, petje, …)
16.00 – 16.30 – malica
16.30 – odhod z avtobusom v Ljubljano
18.00 – prihod v Ljubljano (na Dolgi most)
KOC SOTRAG bo poskrbel za prevoz, zavarovanje, obroke in animacijo. Za več informacij pokličite na telefonsko številko 040 213 773 (Maja Velej).
Udeležbo dijakov in mentorjev je potrebno sporočiti najkasneje do 26. marca 2018 na pisarna.koc.sotrag@gmail.com.